血盟公基金比例怎麼訂？用途、常見比例與帳目透明

公基金是血盟的「公款」：每次打王分金先抽一部分存起來，拿來支付幹部薪資、公用開銷和活動。抽太少不夠用，抽太多成員會覺得被剝削。這篇整理公基金比例怎麼訂、拿來做什麼，以及怎麼讓帳目透明。

公基金拿來做什麼？

• 幹部薪資：會計（記帳、分金）和帶團（帶隊打王）的報酬。
• 攻城、戰爭支出：大型活動要用的道具、補給。
• 公用寶物：買下或保留給血盟共用的裝備、道具。
• 活動獎勵：抽獎、競賽、節日活動的獎金。
• 補助：補助新人或出力多的成員。

比例要抽多少？

多數血盟、聯盟抽 10%～25%。可以這樣選：

比例要涵蓋會計和帶團：例如公基金 20%、會計 3%、帶團 2 人各 2%，實際進公基金的是 20% − 3% − 4% ＝ 13%。會計＋帶團加起來不能超過公基金比例，否則提撥不夠發。

哪些收入該全額進公基金？

不是每筆收入都要分給個人。公用寶物、血盟共同打下的資源、攻城專用收入，常見做法是全額匯入公基金，參與者只當出席紀錄，不分錢。這種收入事先在規則裡講好，才不會有人覺得被吃掉。

怎麼讓公基金透明？

公基金最怕的不是比例，而是「錢去哪了說不清楚」。幾個做法：

1. 每筆收支都記錄：金額、用途、處理人、時間，結餘隨時算得出來。
2. 成員查得到：不只幹部看得到，一般成員也能查公基金的收入和支出。
3. 權限分開：記帳和動用公基金的人分開，重要操作留紀錄。
4. 定期結算：例如每周結算一次，對一次帳，有差異當周就處理。

常見問題

公基金累積太多怎麼辦？

可以辦活動發獎金、補助成員，或暫時降低比例。重點是動用前先公告用途。

換幹部時公基金怎麼交接？

只要每筆收支都有紀錄、結餘對得起來，交接就是核對結餘。帳只存在某個人的 Excel 或腦袋裡，換人時最容易出問題。

想算算看抽多少比例、每人實拿多少，可以用分金計算機；分金的完整算法在血盟分金怎麼分才公平。